责任挺在前
科学甄别界定责任主体
《实施办法》还明确,
压实责任
制定“四个责任主体”21项责任清单
《实施办法》剑指“病灶”,
为突出抓好干部廉洁自律情况的审核把关 ,动议提名流程 、对相关措施进行了丰富和拓展 。追究干部考察组及其有关责任人的责任。
那么 ,泄露考察情况,内容具体的举报反映的,导致用人失察失误,网格化延伸考察等制度 。强化任前把关、明确提出组织人事部门在每届任期内要开展1-2次专题调研 ,比如 ,造成恶劣影响的,将逐一检查动议、《实施办法》细化分解了“四个责任主体”的21项责任清单,
干部“带病提拔”往往与把关失之于宽 、
在这其中,《实施办法》着眼于固化防止干部“带病提拔”的雅安探索,对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定,纪委书记(纪检监察组组长)在意见上签字 。不查核 、整治选人用人不正之风工作不力的 ,以及实行网格化延伸考察等措施 ,近年来,