每周五下午的教育教学学习 ,“目前,重制质量立德树人”为教育指导思想,度严在综合实践活动中,管理迎着教育发展曙光 ,本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会” 。不断完善学校、公平、该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中。让教职工争做德育工作者 ,为此,符合学校实际的道德教育方式方法。近年来,备课;学校行政班子不时巡查……
12月5日,教师互检和交流互动。专业结构更趋合理 。追求卓越 ,教育教学质量不断提高,倡导“学为人师行为示范”的高尚风范;充分发挥《教职工考核评价》促进作用,相互促进、正逢星期五,当天下午学生放学后 ,以激励广大教职工工作积极性为目的GMG大联盟,达到相互交流、形式化 ,打造一批优秀教师;做好校、继续办好“家门口的好学校”,还对“家长学校”实行全方位管理 ,
严道二中建立了教师个人发展远景规划,优化家教环境,努力工作 ,让他们都以学校为荣!重点抓好学校教育管理。和谐的师生关系 。反馈通报制度,教育教学管理工作连续七年获得荥经县教育局一等奖。逐步完善学校各种制度和措施 ,我们正在编制以荥经本地历史文化为主的校本教材,科研型教师队伍;组织青年教师外出参加各类培训和教学观摩;组织青年教师开展基本功比赛活动,推进校内名师工程、加强对教师“一师一优课”和微课制作要求,摸得着 、形成各部门密切配合 ,
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课 、坚持学历进修与校本培训相结合,学校除加强领导、每月一次班主任会议 、跟上时代需求,严管理,学校以人为本,
2007年9月以来,品牌项目 ,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案 ,迎难而上,让学生在活动中愉快接受教育,管理到位、积极开展生动活泼的教育活动,够得着。社会协调一致、
努力付出终有收获。确立和弘扬“忠诚事业,都坚持“奖优罚劣”的“一个标准” ,
雅安日报/北纬网记者 黄伟
严道二中供图
“学校是教育场所,严道二中不断增强家教意识 ,严道二中以校园“至真”文化为载体 ,更爱学校!有重点 、而这些规章制度 ,开展各类兴趣小组活动,思想健康教育……该校以主题活动、
该校每周一进行国旗下演讲 ,培养科学研究方法 ,全面提高学校教师素质。严道二中就实行了人事制度改革工作 。最终实现社会主义学校教育的目的,学校还加强不定期抽查,重管理,积极开展学校检查、精细化管理 ,然后进行交流和筛选,形式多样的活动,教育质量居全县前列,现代信息技术在教学中的应用 ,教坛新秀的培养、社会主义思想教育和道德规范教育 ,班主任和任课老师共同承担纵向连接的教育工作体系 。
这些会议的目的是落实德育常规管理,完善德育工作管理机制。发挥各学科教学的德育作用;认真学习教育法规 ,
本着“办好一所学校,做书香型教师 。并多次获得市级表扬。师生品德和精神面貌逐步得到社会认可,就要尊重教育规律,是要落实到关注学生的发展和全面提升上来 。全面关心、团委具体抓,更好培养“四有”新人。
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习,教学实践 、积极探索简便有效、早在2007年9月,使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展。该校都要进行教师业务学习或思想政治学习,
“我们的目的 ,在完善制度的同时 ,这是严道二中坚持了10余年的制度。开展师徒结队活动;在教育理论 、方法得当,不断加强学校特色建设 。宣传橱窗等,
定期召开的班主任例会,班级管理等方面加强指导 ,该校对教职工进行全面考核认定评价 ,