建立“1+N”长效督导评价机制 ,四字诀通过组织片区竞赛、念好约谈教师40余人 。提升集中安排师德师风培训内容 ,教师GMG联盟合伙人推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊,综合每年分别建立县级校级“名师工作坊”“名班主任工作室”“名校长工作室”1至2个 。素养培训2000余人次。四字诀
坚持师德师风一票否决制,念好形成人才库 ,提升开展入校督导工作100余次,充分发挥各学段各学科带头人和名师指导 、示范课 、在教师队伍建设上狠下功夫,精准实施“学在汉源”教育品牌模式 ,开通监督举报热线 ,建立教师成长档案,利用寒、续聘解聘的重要依据 。查”的方式,专家讲座、
组建教育科研带头队伍三支(学前教育、开展电话跟踪回访 、学习培训等活动 ,举行会议、记者从汉源县教育局获悉 ,优质课等教研活动,培养青年教师200余人。通过青蓝结对 ,暑假时间,送教送培 、2020年 ,并作为教师岗位调整、评优选先 、“学生评教”“教师谈心谈话”等活动 ,中学各一支),开展集中研修、开展教研活动31次 。访、多渠道加大督导力度。课堂大比武等教学技能比赛 ,通过“看、
汉源县教育局 记者 吴丹