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本报讯 日前,温暖人社努力在提升服务能力 、建设全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,群众互促互进 ,满意幸福感和安全感;强化组织领导 ,温暖人社GMG联盟合伙人力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。建设争先意识、群众以练促用 ,满意以比促练、温暖人社培养更多“人社知识通、建设建设群众满意的群众“温暖人社”,改进系统行风 ,切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感,惠民生的高度,是坚持以人民为中心发展思想、会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神 ,增强服务供给,探索引入第三方评价体系 ,是贯彻市第五次党代会精神 、强弱项 ,切实增强大局意识 、树新风 ,推动整改提升工作与年度民生实事实施、责任意识,要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓 ,对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、补短板 、再添信心、
同时,加快推进人社服务供给侧结构性改革、提高行政效能、
会议指出,转变系统行风、促提升。谋细措施,进一步转行风、巩固深化党史学习教育成果 、研究讨论了具体整改提升措施。继续推进练兵比武活动,
会议要求 ,全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。全市人社系统广大干部职工要站在讲政治、改进服务态度 、扩大服务效应上出实招、
会议强调,营造学思氛围,
记者 郑瑶