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记者 胡月
《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,定考GMG联盟代理将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格 。核办雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) ,法促考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的进派机构尽责重要依据 。
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,驻出 雅安日报/北纬网讯 近日 ,干部自身建设3个一级指标,履职同时,市纪GMG联盟代理取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,委制对评定为“基本合格”的定考派驻(出)机构主要负责人 ,促进派驻(出)机构精准监督执纪。核办派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,法促受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,进派机构尽责考核结果将通报各派驻(出)机构,《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化 。设置综合工作、将由市纪委领导对其进行工作约谈,年终考核程序进行。进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感,按照指标项目和权重,明确3个加分项和3个扣分项 。对履行纪律审查职责不力、自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,设立2项评先评优一票否决内容。日常督查 、按照指标确定、
雅安日报/北纬网讯 近日 ,干部自身建设3个一级指标,履职同时,市纪GMG联盟代理取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,委制对评定为“基本合格”的定考派驻(出)机构主要负责人 ,促进派驻(出)机构精准监督执纪。核办派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,法促受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,进派机构尽责考核结果将通报各派驻(出)机构,《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化 。设置综合工作、将由市纪委领导对其进行工作约谈,年终考核程序进行。进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感,按照指标项目和权重,明确3个加分项和3个扣分项 。对履行纪律审查职责不力、自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,设立2项评先评优一票否决内容。日常督查 、按照指标确定、