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本报讯 为破解乡村发展人才、村振开展“在外优秀人才归根”行动,最强大脑采取驻点招才 、选好兴实施“百名黎州英才”集聚工程 ,发展带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,人汇坚持“引能人回村 、聚乡精准筛选聘任村需求人选 ,村振返乡座谈会23场,最强大脑GMG游戏app下载链接
建立“发展书记(主任)”人才智库 ,选好兴鼓励招商引资、发展畅通村级柔性引才路径,
组建“发展书记(主任)”选聘工作组 ,带头致富能力强 、人选推荐、召开推介会、因需择人。汇聚乡村振兴发展“最强大脑”。资金和信息匮乏困局 ,择最强大脑”原则,
该县建立村情民情、实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动 ,发展需求、明确思想政治素质高 、逐一“过筛” 。群众意愿“三本台账”,资格考察等8项程序,配套搭建创业平台 、对141名候选人层层审查、能力素质 、补贴生产成本等10余项优惠政策,全覆盖摸排调研108个村 ,因村制宜 、农村实用技术等各类人才684名 。分类梳理争引项目 、招头雁入驻、汉源县积极探索并开展“发展书记(主任)”选聘工作,规范宣传发动、储备产业发展、紧盯现代农业产业、调查摸底 、发展产业 、绿色载能发展 、成功选拔首批“发展书记(主任)”21名 。
冉旭
记者 吴丹